Não tenha medo de fazer perguntas. Pergunte sobre qualquer coisa importante ou preocupante. Aqui estão algumas ideias de perguntas para fazer à equipe:
Quantos cuidadores existem por residente? Que tipo de treinamento eles têm? Quantos deles são treinados para prestar assistência médica, se necessário?
Há quanto tempo o diretor e os chefes dos departamentos de enfermagem, alimentação e serviços sociais trabalham na instituição? Com que frequência os funcionários-chave se renovam?
Existe algum médico que acompanha os residentes regularmente? Com que frequência?
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Quais atividades são planejadas para os moradores durante a semana e nos fins de semana? Você pode comparecer pessoalmente para ver como são?
Existe algum lugar seguro para os moradores saírem?
Como os moradores chegam às consultas médicas?
Caso precise, a instituição possui uma unidade especial para pessoas com Alzheimer ou outra forma de demência? Em caso afirmativo, que tipos de serviços ela oferece?
Há informações sobre as regulamentações estaduais sobre como o atendimento é prestado? Por exemplo, o que acontece quando há um surto de doença infecciosa que exige quarentena?
Saiba mais sobre custos e contratos – Cada instituição é diferente, portanto, obtenha informações detalhadas sobre os custos e quais serviços estão incluídos. Descubra se o Medicare, o Medicaid ou o seguro de cuidados de longa duração cobrem algum dos custos. A instituição pode ter um escritório financeiro que pode ajudá-lo a determinar qual assistência está disponível. Saiba mais sobre como pagar por cuidados de longa duração .